湖北省林业局开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育实施方案

2019-07-03 16:11:47 |  湖北省林业局 | 点击量:

根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》(中发〔201919号)和省委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求,现就我局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施方案。

一、重要意义和目标任务

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。对于我们林业部门进一步提高政治站位,统一思想认识,凝聚广大党员干部干事创业的磅礴力量,推动中央和省委重大决策部署落实落地,推动湖北林业高质量发展,推动“美丽湖北”建设,具有十分重要的意义。局机关和局直单位广大党员干部要牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

二、具体工作部署

这次主题教育从6月开始,8月底基本结束,不划阶段、不分环节,重点抓好理论学习、调查研究、检视问题、整改落实四项工作,并将其贯穿主题教育全过程。

(一)认真组织学习教育

1.丰富学习内容。1)学习党的十九大报告、《党章》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。(2)学习习近平总书记视察湖北重要讲话、习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会和推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话,以及习近平总书记关于生态文明建设和林业工作的重要讲话、论述、批示等。(3)跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和党中央形势政策。(4)学习林业法律法规。等等。

2.创新学习形式。1)个人自学,每周安排半天时间集中学习。(2)集中研学,利用一周时间举办省林业局“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班,开展中心组理论学习,列出专题,交流研讨。(3)支部主题党日学习,支部党员对照初心找差距,谈体会、谈认识、谈打算。(4)革命传统教育,组织赴省直机关党员干部教育基地学习。(5)警示教育,组织赴中国共产党纪律建设历史陈列馆参观见学。(6)专家辅导授课,邀请领导、专家讲解形势政策。(7)专题党课,局党组成员和局直单位班子成员分别到分管领域(单位)讲党课,机关支部书记在本支部讲党课。

3.明确学习要求。1)全员覆盖。副处级以上党员干部带头学习、人人交流发言,带动全体党员干部学习。(2)撰写体会。主题教育期间,副处级以上党员干部都要撰写学习心得体会文章。(3)统筹兼顾。主题教育期间,妥善处理工学矛盾,确保学习时间、学习内容、学习效果“三落实”。(4)学以致用。坚持以学促行、以行践学,力求真学、真懂、真信、真用,把学习成效体现到增强党性、提高本领、改进作风、推动工作上来。

(二)扎实开展调查研究

1.调研主题。1)围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委关于林业生态建设的重大决策部署,开展调查研究。(2)围绕推进精准灭荒、长江两岸造林绿化、自然保护地管理、林业惠民政策落实等林业工作中的短板和弱项,开展调查研究。(3)围绕基层反映强烈的突出问题,开展调查研究。(4)围绕工作职责、单位职能,开展调查研究。(5)围绕党建工作“虚化、弱化、边缘化”问题,开展调查研究。

2.调研要求。1)力戒形式主义。坚决克服下基层调研不深不实、蜻蜓点水的不良现象,倡导一竿子插到底,深入基层、深入群众、深入林业工作一线,掌握第一手资料。(2)突出解决问题。下基层调研要避免“空对空”,重在“解剖麻雀”,重在解决实际问题,盯着问题下去,带着建议回来。(3)撰写调研报告。局党组成员、机关各处室和局直各单位要总结形成针对性强、操作性实的调研报告。

(三)深刻检视反思问题

1.突出重点,找准问题。结合调查研究,通过自己找、群众提、领导点和实地走访、个别访谈、发放意见表等方式,广泛征求服务对象和基层单位的意见建议,深刻查找自身在理论武装、理想信念、履职尽责、担当作为、工作作风、廉洁从政等方面存在的差距和不足,把问题找准、找实,坚决克服“用共性问题代替个性问题,用业务工作问题代替思想根源问题”的现象,每名副处级以上党员干部要梳理、列出问题清单。

2.认真检视,深刻反思。对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照中央和省委决策部署,对照党章党规和初心使命,对照先进典型和模范人物,对照基层反映和呼声,实事求是检视自身差距,瞄准问题、分析原因,深挖思想根源、明确努力方向。

(四)切实抓好整改落实

1.细化整改措施。把查找的问题同中央环保督查、脱贫攻坚巡视反馈问题,自然保护区自查发现问题,民主生活会查摆问题结合起来,从严从实制定整改措施,明确整改目标。整改措施要针对问题、落细落小,具体可操作,避免“假、大、空”。

2.强化整改落实。把问题整改贯穿主题教育始终,结合省林业局正在开展的形式主义官僚主义突出问题专项整治,能改的立即改,一时解决不了要盯住不放,明确阶段目标,持续整改。坚持把解决思想根源问题和业务工作问题结合起来,做到标本兼治。

3.固化整改成效。高标准召开专题民主生活会、支部组织生活会,开展批评和自我批评,巩固整改落实效果,整改情况要以适当方式向党员干部群众通报。主题教育中形成的好经验好做法,用制度形式运用好、坚持好。

三、加强组织领导

(一)落实领导责任。成立省林业局主题教育领导小组,领导小组办公室设在人事处,负责主题教育日常工作。组建4个巡回指导组,采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式,对局机关和局直单位开展情况进行督促指导,确保主题教育质量。

(二)加强宣传引导。局办公室要加强对主题教育的宣传,利用门户网站、电子屏等载体,深入宣传党中央决策部署、习近平总书记系列重要讲话,及时反映主题教育进展和成效。

(三)力戒形式主义。坚持问题导向、目标导向、效果导向,以好的作风开展主题教育。对学习教育敷衍了事、调查研究走马观花、检视问题浅尝辄止、整改落实讳疾忌医等问题,加大监督执纪问责力度,加大反面典型曝光力度,强化警示震慑。

附件:1.省林业局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安

排表

2.省林业局“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指

导组名单


附件1

省林业局“不忘初心、牢记使命”

主题教育工作安排表

工作项目

序号

主要任务及内容

时间安排

责任

主体

前期准备

1

根据上级文件精神,研究制定省林业局主题教育实施方案。

6月中旬

直属机关党委

2

组建领导小组、工作机构、巡回指导组。

6月上中旬

办公室

人事处

3

收集、整理、配发学习资料。

6月中旬

直属机关党委

动员部署

4

召开动员部署大会,对局机关和局直单位主题教育进行动员部署。

6月上中旬

人事处办公室

直属机关党委

学习教育

5

利用一周时间,举办省林业局不忘初心、牢记使命主题教育读书班。

6月下旬-7月上旬

直属机关党委牵头,人事处、办公室参与,局机关处室和局直各单位落实

6

处级以上党员干部开展中心组集中理论学习与自学相结合。

长期

7

其他党员(含非党员)自学,以支部主题党日为平台,依托三会一课,开展学习交流。

6-8

8

开展革命传统教育,主题教育期间,组织赴教育基地(单位所在城市的教育基地)参观见学。

6-8

9

开展警示教育,局机关组织处级以上党员干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆参观见学,局直各单位自行组织。

6月中旬

10

开展形势政策教育,邀请领导、专家进行集中辅导授课。

7月上旬

11

开展支部主题党日教育,组织支部党员对照初心找差距,回味反思增党性,谈体会、谈认识、谈打算。

6-8

调查研究

12

制定调研方案,明确调研内容和工作安排。

6月中旬

办公室牵头,局机关处室和局直单位落实

13

集中时间开展调研,形成调研成果。

6月下旬-7月中旬

14

汇总调研成果,结合局党组会议或中心组理论学习会,交流调研成果。

7月底前

15

局党组成员和局直单位班子成员分别到分管领域(单位)讲党课,机关支部书记在本支部讲党课。

7月下旬-8月初

各级领导班子成员、机关支部书记

检视问题

16

查找问题

深刻查找理论武装、理想信念、履职尽责、担当作为、工作作风、廉洁从政等方面的差距和不足,把问题找准、找实。

6-8

人事处牵头,局机关处室和局直单位落实(重点是副处以上领导干部)

17

剖析原因

实事求是检视自身差距,对照问题、分析原因,深挖思想根源、明确努力方向。

6-8

整改落实

18

细化整改措施

根据自身存在的问题,一对一制定整改措施,明确整改时限和整改要求。

6-8

19

强化整改落实

结合省林业局形式主义官僚主义突出问题专项整治,能改的立即改,一时解决不了要盯住不放,明确阶段目标,持续整改。

6-8

直属机关党委人事处办公室

20

固化整改成效

组织召开专题民主生活会、支部组织生活会,开展批评和自我批评,巩固整改落实效果。主题教育中形成的好经验好做法,用制度形式运用好、坚持好。

8月底前

人事处

直属机关党委

附件2

省林业局“不忘初心、牢记使命”

主题教育巡回指导组名单

第一巡回指导组

组长:王昌友  局党组成员、副局长

成员:李  冰  夏  天

联络员:夏  天  18602743592

指导单位:生态学院、石首麋鹿保护区管理处、天鹅洲白鱀豚保护区管理处

第二巡回指导组  

组长:张  鹏  局办公室主任

成员:夏向荣  杨宣强

联络员:杨宣强  13971289866

指导单位:规划院、林场站、推广中心

第三巡回指导组

组长:严世辉  局人事处处长

成员:吴  刚  高  志 

联络员:高  志  15907153005

指导单位:林科院、太子山林管局、林防总站、野保总站

第四巡回指导组

组长:潘泽洪  局直属机关党办负责人

成员:张成刚  刘  伟

联络员:张成刚  13971272099

指导单位:种苗站、救护中心、新螺段白鱀豚保护区管理处